大曼彻斯特警方在一年内失去了300多名前线警员

根据内政部的数据,大曼彻斯特警方去年失去了300多名前线警员

该部队已被告知必须在2015年前节省1.35亿英镑作为残酷的中央政府削减的一部分

新数据显示,2011年9月至2012年9月期间,GMP官员人数减少333人至7,323人

减少4.3%是全国最高记录之一,远高于全国平均水平2.9%

GMP首席执行官彼得·法希(Peter Fahy)也是ACPO在劳动力发展方面的领导者,他表示尽管官员已经面临着在面对裁员的情况下打击犯罪的挑战,但许多人仍然对这项政策感到“沮丧”

他说:“由于80%的警察预算用于人力资源并大幅削减警务预算,因此官员和工作人员人数减少也就不足为奇了

“该服务已经面临着应对重大财政削减和改革的挑战

首席官员在保持公众保护的同时,提供了他们所要求的预算削减,展示了业务转型和变革管理的技术,这些技术表明服务不缺乏有才能和技能的官员和员工

“在这一变革时期,员工士气是关键,确保我们的员工获得奖励并接受适当的培训,以完成手头的工作是不可或缺的

“处理雄心勃勃的员工,因缺乏晋升机会而受挫,并确保服务继续发展,培养真正代表我们所服务社区的最聪明和最好的人才,这是我们面临的最大挑战之一

”警务部长Damian Green为减产辩护,称他仍然期望尽管军官少,但部队能够继续削减犯罪

他说:“我们的警察改革正在进行,在这个政府下,犯罪率降低了10%,公众信心也在上升

“由于官员们的努力,警察局长的领导以及我们对这项挑战的激进改革正在得到满足

”大曼彻斯特警方和犯罪专员托尼·劳埃德回应这些数字说:“我们都认识到提高效率的重要性在警察局内,这样做 - 与伙伴机构更智能地合作 - 使警方能够在降低成本的同时大幅削减犯罪率

“但是,对部队施加的削减的规模和速度是前所未有的,而且是鲁莽的

在大曼彻斯特,2015年的官员人数将比三年前少1,520人

“这些数字对政府来说是一个挑战

他们必须意识到他们已经花了太多钱

更多削减将严重危及我们所取得的成果并破坏我们的社区

“尽管如此,我还是致力于与警察局长合作,以确保大曼彻斯特警察仍然是我们街区的核心,并在我们的街道上活跃可见

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